5月31日，博農集團第一屆第六次職工(gōng)代表大會在總部大會議室隆重開幕。來自博農集團各條戰線(xiàn)上的62名(míng)代表，肩負着集團廣大職工(gōng)的期望和重托，會聚一堂共商(shāng)企業發展大計、共謀企業發展之策。大會由集團黨委書記、董事長(cháng)崔志(zhì)剛同志(zhì)主持。

上午9時許，大會在雄壯的中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)歌聲中(zhōng)拉開序幕。集團總經理(lǐ)闫玉新(xīn)同志(zhì)代表集團領導班子向大會作(zuò)工(gōng)作(zuò)報告。報告實事求是總結回顧了過去一年的工(gōng)作(zuò)，重點講了五個方面的内容：一是抓創新(xīn)，激發集團高質(zhì)量發展活力；二是抓改革，增強集團高質(zhì)量發展動力；三是抓項目，蓄積集團高質(zhì)量發展潛力；四是抓民(mín)生，凝聚集團高質(zhì)量發展合力；五是抓作(zuò)風，提升集團高質(zhì)量發展能(néng)力。在總結經驗的同時，客觀真實地指出了存在的問題和不足，明确提出了2023年總的工(gōng)作(zuò)要求和主要經濟目标。2023年總的工(gōng)作(zuò)要求是：以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，深入貫徹黨的二十大和中(zhōng)央、省市經濟工(gōng)作(zuò)會議精(jīng)神，堅持黨對一切工(gōng)作(zuò)的領導，堅持穩中(zhōng)求進工(gōng)作(zuò)總基調，聚焦短闆弱項，應對風險挑戰，完整、準确、全面貫徹新(xīn)發展理(lǐ)念，深化改革開放，實施項目帶動、創新(xīn)驅動，強化精(jīng)準施策和措施落實，推進集團經濟社會高質(zhì)量發展，在打造創新(xīn)、開放、綠色、富裕、文(wén)明“五個博農”新(xīn)征程上邁出新(xīn)步伐。今年的主要經濟指标是：實現營業收入11億元，實現利潤5000萬元。

報告指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精(jīng)神的開局之年，也是集團深化改革創新(xīn)的關鍵之年。重點在以下五個方面持續推進集團高質(zhì)量發展。一是千方百計促效益增長(cháng)，夯實高質(zhì)量發展基礎；二是全力以赴促項目建設，強化高質(zhì)量發展支撐；三是持之以恒促改革創新(xīn)，點燃高質(zhì)量發展引擎；四是用(yòng)心用(yòng)情促民(mín)生改善，共享高質(zhì)量發展成果；五是标本兼治促風險化解，守牢高質(zhì)量發展底線(xiàn)。

大會期間，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，積極履行職責，充分(fēn)發揚民(mín)主，認真讨論和審議了大會工(gōng)作(zuò)報告。大家一緻認為(wèi)，闫玉新(xīn)總經理(lǐ)代表班子所作(zuò)的工(gōng)作(zuò)報告，符合企業實情，又(yòu)符合發展要求，主題鮮明，思路清晰，内容新(xīn)穎，目标明确，重點突出，措施得力，振奮人心，是一個高舉旗幟、銳意進取的報告，是一個激發鬥志(zhì)、務(wù)實笃行的報告，充分(fēn)體(tǐ)現了集團領導班子解放思想、開拓進取的決心和攻堅克難、務(wù)實笃行的信心。 

同時，與會代表在審議讨論報告期間，聚焦高質(zhì)發展、改革創新(xīn)、民(mín)生改善等方面，提出了許多(duō)中(zhōng)肯的意見和建議，展現了新(xīn)時代職工(gōng)代表的新(xīn)面貌、新(xīn)作(zuò)為(wèi)。對職工(gōng)代表提出的意見和建議，集團領導班子将分(fēn)門别類進行研究，并結合企業實際，認真加以落實。

會上，與會職工(gōng)代表牢記職責使命，在公(gōng)開公(gōng)正、發揚民(mín)主的基礎上，選舉産(chǎn)生了集團職工(gōng)董事，完善了企業法人治理(lǐ)結構；增補了集團工(gōng)會委員會委員和精(jīng)分(fēn)審查委員會主任，強化了集團工(gōng)會組織建設。還對集團2022年度先進集體(tǐ)和先進個人進行表彰。

最後，集團黨委書記、董事長(cháng)崔志(zhì)剛同志(zhì)作(zuò)了大會閉幕式講話。他(tā)重點強調了以下五點：

一是推進企業高質(zhì)量發展，必須強化黨的領導。切實加強黨的政治領導。站穩政治立場，把準政治方向，不斷提升“政治三力”。切實加強黨的思想領導。堅持用(yòng)習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想凝心鑄魂，改造主觀世界，錘煉政治品格，提升政治覺悟和思想境界。切實加強黨的組織領導。堅持黨的組織路線(xiàn)，用(yòng)能(néng)幹的人幹難幹的事。切實增強組織觀念，認真執行黨的民(mín)主集中(zhōng)制，自覺做到個人服從組織，局部服從整體(tǐ)。

二是推進企業高質(zhì)量發展，必須強化擔當作(zuò)為(wèi)。樹立擔當意識。自覺維護大局、服務(wù)中(zhōng)心，正确處理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)遇見的人和事，堅決摒棄“好人主義”思想。強化擔當精(jīng)神。在難題面前敢闖敢試，敢為(wèi)人先;在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬;在風險面前敢作(zuò)敢為(wèi)，敢擔責任。增強擔當能(néng)力。做到勤學(xué)習、善思考、多(duō)實踐。在實踐中(zhōng)經風雨、壯筋骨、提能(néng)力，努力成為(wèi)行家裏手。

三是推進企業高質(zhì)量發展，必須強化問題導向。善于發現問題。深入調查研究，了解真實情況、發現真實問題。敢于正視問題。要具(jù)備刀(dāo)刃向内的勇氣和膽魄，面對問題不避、不繞、不躲，認真分(fēn)析深層次原因，結合實際制定切實可(kě)行的整改措施。勇于解決問題。要提振精(jīng)神狀态，錘煉本領能(néng)力，創新(xīn)思路方法，在不斷解決實際問題中(zhōng)推進集團高質(zhì)量發展。

四是推進企業高質(zhì)量發展，必須強化鬥争精(jīng)神。增強鬥争的底氣。切實加強思想淬煉，從黨的曆史經驗和創新(xīn)理(lǐ)論中(zhōng)吸取智慧和理(lǐ)論，掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，擰緊思想總開關。增強鬥争的勇氣。“敢”字當頭，無所畏懼，敢于挑戰自己，敢于同一切困難作(zuò)鬥争，敢于同消極思想、不良風氣作(zuò)鬥争，敢于同一切影響企業發展的現象作(zuò)鬥争。增強鬥争的本領。切實加強實踐鍛煉，敢于挑重擔子、敢于啃硬骨頭，在風雨中(zhōng)見世面，長(cháng)筋骨。要加強專業訓練，講求策略方法，在鬥争中(zhōng)學(xué)習，在學(xué)習中(zhōng)鬥争。

五是推進企業高質(zhì)量發展，必須強化底線(xiàn)思維。強化風險意識。堅持底線(xiàn)思維和問題導向，堅決防止企業在安(ān)全生産(chǎn)、食品安(ān)全、防汛減災等方面發生重大問題。強化責任意識。善于觀大勢、謀全局，以“時時放心不下”的責任感，切實抓好風險排查，問題整改，做到問題不解決不放過。強化法紀意識。要警鍾長(cháng)鳴，做到守規矩、知敬畏。要強化執紀監督，落實從嚴治黨要求。要推動“三不腐”建設，打造良好政治生态。

廣大黨員幹部職工(gōng)要以本次職代會召開為(wèi)契機，堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，強化思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉，切實轉變作(zuò)風，解放思想，踔厲奮發、務(wù)實笃行，積極投身于新(xīn)時代博農集團高質(zhì)量發展的偉大實踐，以實際行動譜寫“五個博農”新(xīn)篇章！